Au service du prestige !

Lundi 16/06/2008 | Posté par Idir Hocini et Marlène Schiappa

On ne voit ça qu’à Neuilly : Idir et Marlène ont visité une agence de placement pour employées de maisons. Interview du patron.

Tu es riche ? Tu vis à Neuilly ? Tu veux flamber avec une soubrette ? Tu as les moyens et la volonté de ne pas payer un Philippin au black ? Prestiges Services est là pour toi ! Dans toute la France, et même au-delà (à Genève, bientôt à Bruxelles…) la société de Patrick Sevin place des « gens de maison ». Hommes d’affaires, politiques, personnalités des médias, font appel à lui pour trouver leur personnel : chauffeurs, cuisiniers, couple de gardiens, femmes de ménage… 

Dans un secteur où le travail au noir est légion, Prestiges Services entend apporter éthique et qualité. Ses critères sont très stricts : les clients « veulent du bon », dit-il. « Depuis 93, je recrute en me basant sur l’expérience et les références, surtout, des employés. » Lui arrive-t-il de refuser des candidats ? « Très souvent, nous répond-il, l’élocution, la présentation, l’origine des références, sont par exemple des conditions sine qua non à l’embauche. »

« Mais nous faisons seulement du conseil : placement, "chasse de tête", en revanche nous ne prenons pas en charge le paiement des salaires ; nous ne faisons pas de l’intérim. Le client décide parmi les postulants que nous lui proposons, il fait sa sélection, après mon écremage. »

Portugaises, Françaises, Philippines, Sri Lankaises… Si toutes les nationalités se côtoient dans ses locaux, Patrick Sevin refuse catégoriquement d’embaucher des "sans-papiers" « Je ne marche pas là-dedans », s’insurge-t-il quand nous lui posons la question. « Papiers, casier judiciaire : nous vérifions tout. » Vos clients, préfèrent-il embaucher des Blancs ou des Noirs ? questionne Idir : « Mes clients peuvent me demander ce genre de critères, mais je fais semblant de ne pas entendre. » Effectivement, il a tout intérêt à ignorer ce type de requêtes illégales.

Un emloyé de maison, combien ça coute ? « De 8h30 à 17h30, il touchera 1700 euros net. » Soit plus ou moins 2200 brut, le client paiera donc en moyenne dans les 3000 euros par mois, charges incluses. Plus le tarif du recrutement. Pour ce prix-là, ces-dits clients entendent bien rester discrets. « Impossible de vous citer des noms de people. » Les happy fews qui ont les moyens de s’offrir une employée de maison n’ont pas envie de le crier sur les toits des chambres de bonnes. Cette information est réservée à l’intimité des visiteurs.

Seulement 15 à 20% de ses clients sont à Neuilly même. « Ils veulent du prestige, du standing. Ce métier est trop souvent associé à la domesticité. Mais il faut de vraies compétences : gestion, intendance. Des gens biens qui cherchent des gens biens ». Pour en arriver là, Patrick Sevin a commencé à la base : école hotelière puis quelques mois comme employé de maison à Saint-Tropez. Infiltré dans le milieu de la restauration, il a commencé par aider des amis restaurateurs à recruter. « Dans les entretiens, je sais de quoi je parle : quand je pose des questions sur l’entretien du linge par exemple, je tique imédiatement si la personne ment. »

Prestiges Services marche très bien. Pour une telle entreprise de prestige et de services , avoir Neuilly sur sa carte de visite, c’est primordial ? « Effectivement, je ne vois pas ma société à Barbès. En revanche, j’aurais pu m’implanter à Paris 7 ^ème, Paris 8 ^ème… Quoi que, à la reflexion, Neuilly véhicule tout de même une image très standing. Attention, standing, mais pas bling-bling ! »

Idir Hocini et Marlène Schiappa

Photo: avenue Charles de Gaulle à Neuilly, devant le siège de Prestiges Services (Claire Berthelemy)
Site web: http://www.alm-prestige.com

Idir Hocini et Marlène Schiappa -

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